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这样的岗位,你真的竞争不过年轻人?

来源:德清人才网 时间:2017-04-08 作者:adminpost 浏览量:
今天论坛里看到一个IT男(应该是的)抱怨年纪大了,被老板抛弃了,最近这样的话题挺多的。
因为我最近也有跳槽打算,眼前正好接洽的企业也是一个科技公司,和对方聊了几回也有这种感触:科技公司或者说技术岗位真的就是偏爱年轻人。
硅谷的高科技企业都有年龄歧视。
Facebook和LinkedIn的员工年龄中值是29岁,谷歌是30岁。“年轻人要更聪明,”据说马克•扎克伯格这样说过。而且就算他们没有更聪明,也肯定更便宜。
还有一个比较明显的特征,就是无论是一些大型的科技公司还是那些微小型的初创科技公司,他们都喜欢把自己的办公氛围营造地相当有“年情感”,亮眼的颜色、懒人沙发,无一不体现着年轻,对于奔四的老人来说,要接受要融入的确会有点苦难。
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