平时我们身在职场，免不了和各层领导打交道。不管是什么岗位的员工，总归会有一个上级，而这个上级就需要你和他打好关系。
在和领导相处的过程中，我们作为员工需要注意以下三点：
1、主动打招呼
人与人之间的礼仪从打招呼开始。打招呼，作为一种最普遍、最友善的问候，打招呼能打破你和对方的距离，让彼此“认识”起来。
所以上下班时，看到领导或者是同事，都应该主动打一声招呼。
尤其是对于职场新人而言，初来乍到，对环境比较陌生，先想要和身边的同事认识起来，那么打招呼是避免不了的。
需要注意的是，一定不要不好意思，也不要觉得打招呼不值一提。将心比心，如果别人看到你也不说话，扭头就走，你会是什么心情？
而不打招呼的行为，在领导眼中可能会更恶劣，让领导对你的印象不好，这样还怎么在职场上顺利工作呢。
跟领导打招呼其实也很简单，看到领导说声“X总/X经理好”，然后就可以去做自己的事情了。
2、主动请示和汇报
这一点是职场基本素养，很多职场人都应该知道。随时将任务的进度汇报给领导，不要等着领导来找你，这样既能让领导知道你在努力工作，也可以第一时间得到老板的帮助，明白自己的不足。
因为你的领导有监督你的责任，你需要让他对你放心，而最直接有效的方法就是及时汇报你的情况，这也是对他领导地位的认可。
即使你每天都埋头苦干，领导也看在眼里，但是你具体在做什么他也不了解，这没办法让他放心，而他也没时间每天都来主动问你。
如果领导来主动找你，那岂不是成他向你汇报了？
3、会察言观色
不管你在什么行业、什么岗位，只要面前有领导，都得收紧思绪，时刻察言观色。
比如和老板在一起走路，看到门时要快走几步，帮忙开一下门，虽然只是一个小细节，但是至少能让领导知道你是个有眼力的人。不要让领导为你服务，他是给你发工资的人，这点尊重还是要有的。
一个职场人，尤其是竞争较为激烈的职场中，一定要有股灵活劲，不要像个木头人，说一下动一下，这让领导感觉很累，觉得你太木讷。
领导安排的工作一定要用心和及时，不要等规定的最后一分钟才交给领导手中，所有领导都喜欢效率的员工。
跟领导相处，绝对不能像跟同事相处一样随意，口无遮拦，一定要充分展现职场礼仪，这是对领导的尊重，也是对工作的尊重。
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