德清县人民法院2022年面向社会公开招聘编外驾驶员的公告返回公告列表 >>

根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》（德政办发〔2017〕98号）、《德清县机关事业单位编外用工管理暂行办法（试行）》等文件精神，因工作需要，经批准，德清县人民法院面向社会公开招聘编外人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘驾驶员3名。

二、招聘条件

（一）相关要求

1.有较高的思想政治觉悟，守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，服从组织安排，听从指挥，具有良好的团队合作精神。

2.遵纪守法，安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及岗位要求

C1驾驶员3名，男性，50周岁以下，初中及以上学历，专业不限，户籍不限，持有C1及以上驾驶证且有5年以上安全驾驶驾龄；

四、招聘程序与报名方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）现场报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至1月10日16：00（仅限工作日8:30-11:30 12:30-16:30）。

2.报名地点：德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼。

3.报名资料：户口本（户主页+本人页）、身份证、驾驶证、学历证、荣誉证书、职称证书及其他证明资料（需提供5年以上无重大交通事故及不良驾驶记录证明材料）的原件和复印件2份、1寸证件照2张。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试及录用资格。审查合格人员确定为面试对象，合格人员参加面试比例为1：2,合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

（三）考试

根据招聘条件进行筛选后进行面试及实际操作技能测试。具体日期和面试办法另行通知。

（四）体检

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，依次递补。

（五）考察

按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

考察标准和程序参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察不合格的，依次递补。

（六）公示和聘用

1.公示。面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示7天。

2.聘用。经公示无异议的，确定聘用人员，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》（德人社〔2018〕95号）执行。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

（一）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（二）咨询方式

联系人：13136120572（可加微信）