有带领团队经验者优先
1、负责书店整体运营，制定合理的制度和操作流程
2、根据书店的整体发展，制定书店的业绩目标和利润目标，并安排好书店的年度、季度、月度工作计划及费用预算
3、具有带领团队完成宣传招生活动、招生讲座、谈单攻单等销售任务的素养、意识和能力；
4、善于协调各种人际关系和部门关系，增进员工之间的情感，发展健康团队
5、责任心强、作风严谨，有较强的抗压能力
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