任职要求:
培训行业一年以上管理经验(毕业有市场管控经验);有大型培训经验或演讲经验;抗压、抗挫能力强;具备数据分析问题总结处理能力。
职责范围:
建立健全校区各项管理制度;带领校区员工达成业绩目标;收集市场信息,制定合理的营销策略和招生计划;对校区各部门日常工作进行督导、检查和评估,保质保量;组织各项会议、培训,做好会议记录;负责校区团队建设;承担2个班级学生工作,每周销售承担业绩5人报名全款;结合校区特色及课程的宗旨,把重点放在满足家长的需要上;设计并开展家长活动,对家长的需要和兴趣负责;与员工一起工作,完善课程,提供符合校区发展和家长需要的课程;精确的财政记录;订购和维修设备。
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