岗位职责:
1、建立人力资源外包行业的目标客户,并定期拜访,完成业绩指标;
2、通过电话、拜访等方式,与企业hr建立良好关系;
3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
4、完成上级交待的其他事宜;
岗位要求:
1、性别不限,中专及以上学历,市场营销、人力资源等相关专业优先; 2、1年以上销售经验,人力资源行业、外包、招聘、咨询、培训、猎头、派遣、社保等相关行业
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神。
补充说明: 周末双休9:00-18:00入职五险一金
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