岗位职责：
1、从事业务外包、人事代理、劳务派遣、薪酬福利、管理咨询等人力资源外包服务项目的销售；
2、深度了解、分析目标客户需求，为客户定制人事服务解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果，推进销售进程，确保销售目标的达成；
3、持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；
4、及时反馈客户需求、市场变化，提出新思路与建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上销售经验；
2、具有良好的人际沟通能力以及团队协作意识；
3、有大客户销售经验，并在过往销售工作中有良好的业绩表现者优先；
4、人力资源服务、猎头行业销售经验者优先。
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