德清县人社局关于人才经费绩效审计 整改结果的公告返回公告列表 >>

德清县人社局关于人才经费绩效审计

整改结果的公告

2020年，德清县审计局依照相关规定对我单位进行了德清县人才经费绩效情况专项审计，并出具了《专项审计调查报告》（德审调报〔2020〕3号)。审计结果为德清县围绕全力打造“人才生态最优县”方针，高度重视人才引进工作，积极推进人才政策创新，强化政策保障，县人才办等各业务主管部门积极履行职责，强化高层次才集聚，加快推进人才平台载体建设，不断提升人才支持力度，工作成效日益显现。但也发现了一些问题，如“南太湖精英计划”部分项目管理不够完善、绩效不高等，我单位已根据审计意见和建议，采取整改措施。具体情况如下：

一、关于“南太湖精英计划”部分创业项目发展不达预期的整改情况

针对“南太湖精英计划”部分创业企业项目发展不达预期等问题，我局相关科室组织召开专题研讨，高度重视审计意见，认真汲取审计建议，不断加强“南太湖精英计划”创业项目组织管理和绩效考核力度、强化过程管理和服务，严格把控创业项目进度，进一步完善了落实“南太湖精英计划”非正常项目退出管理制度，不断提高项目产出效益。持续深化“南太湖精英计划”项目培育扶持力度，不断提高企业经济效益，助推南太湖创业项目的产业化发展。

二、关于审计建议的采纳情况

（一）加强人才项目的监督管理审计建议的采纳情况

我局将根据审计建议不断加强对人才项目的申报受理、评审、实施、绩效评价、验收等环节的全过程监督管理，严格按程序进行项目绩效评估，定期或不定期组织项目检查，完善人才项目淘汰机制。

（二）完善人才项目资金拨付程序审计建议的采纳情况

根据审计建议，今后，我局将进一步加强与项目各主管部门的沟通衔接，结合工作情况，不断完善项目资金申请和资金拨付评估程序，规范项目资金拨付流程。

三、其它需要公告的内容

针对审计发现的问题，下一步，我们将继续采取有力措施，扎实推进整改落实。

德清县人力资源和社会保障局

2021年2月23日