精准施策 善作善成 开创人才工作新局面

昨天上午，2017年县委人才工作领导小组第一次会议召开。县委书记项乐民在会上强调，要立足发展认识人才，精准施策引育人才，善作善成用好人才，优化环境留住人才，努力开创人才工作新局面。县领导罗芳、沈忠平、嵇金星出席会议。

在听取相关工作汇报后，项乐民指出，近年来，我县人才工作规模越来越大，机制越来越活，引育氛围越来越浓，成绩值得充分肯定。

就做好下一步人才工作，项乐民强调，一要立足发展认识人才，牢固树立“人才是第一资源”意识，坚持抓人才就是抓产业发展、抓人才就是抓创新驱动、抓人才就是抓城市品位，努力开创人才工作新局面。二要精准施策引育人才，把准人才规模、质量、结构与产业转型相适应的大方向，拓宽引才、育才两种渠道，夯实“千人计划”产业园、异地孵化器和人才工作站、企业研究院三大平台，不断扩大人才引育工作成效。三要善作善成用好人才，充分利用政府职能，发挥市场机制作用，让人才有用武之地、创业之本、争先之志。四要优化环境留住人才，大兴识才爱才敬才用才之风，做到保障更有力、机制更完善、服务更到位，确保人才引得进、留得住。

项乐民向县委人才工作领导小组成员单位授予了《2017年人才工作目标责任书》。

县委常委、组织部长罗芳也就2017年人才工作提出了要求。会议还审议了《关于县委人才工作领导小组及办公室成员名单》《2017年有关成员单位人才工作目标责任制考核办法》等事项。县人力社保局、高新区科技局作表态发言，县科技局分享《习近平关于人才工作论述摘要》学习体会，华莹电子有限公司总经理李勇及人才代表金江波作交流发言。